Enneagram vezetőknek, a cég szolgálatában

Leírás

Téma:

A program fejleszti és újraírja a személyfüggő vezetői hatékonyság eszközrendszerét.

Az enneagram egy rendkívül árnyalt és jól érthető személyiségtipológia. Akik ismerik jelentősen megnövelik EQ-jukat, ezért sokkal hatékonyabb vezetők, kommunikációs partnerek, vagy önszervezők lesznek.

Mit ad és miért fontos?

Megfigyelhető, hogy az emberek más-más funkcióikban erősebbek. Vannak, akik nagyon tevékenyek, akadnak gondolkodó, analitikus beállítódásúak és olyanok akik, szenzibilitásukkal tűnnek ki. Az is köztudott, hogy beállítódásunk a befele fordulástól az extrovertáltságig egy spektrum valamely részéhez köthető. Látunk lobbanékony és elodázó, óvatos vagy sikeréhes kollégákat.

Az Enneagram ismerete segít megérteni, hogy a személyes viselkedés mögött milyen tartós pillérek állnak, így lehetőséget biztosít a tudatos és minőségi együttműködésre. Az Enneagram rendszerének használata, a kilencvenes évektől, önálló vezetői-tanácsadó és szervezetfejlesztési irányzattá vált az Egyesült Államokban. A tréningen kilencféle értékrendet, életvezetési stratégiát, kommunikációs modellt és viselkedési stílust tekintünk át, amelyek az emberek természetét karaktét írják le.

A program célja, hogy akik – kiválasztanak és irányítanak, munkatársaikat motiválják, konfliktusokat oldanak meg, célzott kommunikációs stratégiákat alkalmaznak – új vezetői eszközökhöz jussanak.

A TRÉNING EREDMÉNYEKÉNT A vezetők

– tisztán elkülönítik az emberi viselkedés mozgatórugóit

– fejlődnek ön- és emberismereti vonatkozásban

– értéknek tekintik munkatársaik eltérő attitűdjét

– megtanulják kezelni munkatársaikat azok erős és gyengébb oldalait

– személyre szóló vezetési eszközöket és stílusokat alkalmaznak

– képesek hatékonyan együttműködő csapatot kovácsolni

– könnyebben oldják meg a konfliktusos helyzeteket

Mitől magával ragadó?

Azok a vezetők, akik az enneagram szemszögéből is érzékelik munkatársaik természetét, tudatosabbá és hatékonyabbá válnak:

  • interjútechnikában, 
  • kiválasztásban,
  • személyfüggő irányításban,
  • motivációban,
  • érdekérvényesítésben és
  • konfliktuskezelésben.

Kiknek ajánljuk?

Felső- és középvezetőknek,  HR szakembereknek, üzlet- és kulcsembereknek

Időtartam

2 nap

Javasolt csoportlétszám:

8-50 fő

Szakember

Programvezetőnk, Miskolczi András. 30 éve foglakozik Enneagrammal. Tréningek százait vezette a témában. Megalapozott vezetői és vállalati tapasztalattal rendelkezik több gazdasági szektorból.

Készen áll arra, hogy a képességeit magasabb szintre emelje?

Lépjen kapcsolatba velünk!