A folyamatosan fejlődő világban a vezetőkkel szemben támasztott követelmények változnak. Már nem elég a feladatokat irányítani – a mai vezetőknek meg kell érteniük az embereket, el kell igazodniuk a komplexitásban, és olyan módon kell inspirálniuk a csapataikat, amely elősegíti a növekedést és a jólétet. Ezt szem előtt tartva a H2Pro Academy bemutatja az Integral Leadership Development tanfolyamot, egy egyedülálló programot, amelyet arra terveztek, hogy a vezetőket és a HR szakembereket olyan eszközökkel ruházza fel, amelyekkel sikeresek lehetnek ebben az új korszakban.
A tanfolyam Ken Wilber tanításaiban gyökerezik, akit gyakran „a tudatosság Einsteinjeként” emlegetnek, és akinek integrális megközelítése a tudományos kutatást évszázados keleti bölcsességgel ötvözi. Az eredmény egy holisztikus keretrendszer, amely nemcsak a vezetői készségeket fejleszti, hanem az önismeretet, az érzelmi intelligenciát és az emberi dinamika mélyebb megértését is elősegíti.
Miért fontos az integratív vezetés
Ez az elmélet alapvetően felismeri, hogy minden egyén a saját „mikrokozmoszában” működik – a motivációk, értékek és kommunikációs stílusok személyes rendszerében. Ezek a különbségek teszik sokszínűvé a csapatokat, de kihívásokat is okozhatnak, ha a vezetők nem rendelkeznek azokkal az eszközökkel, amelyekkel megérthetik és áthidalhatják ezeket a különbségeket.
A résztvevők az emberi fejlődés teljes spektrumát figyelembe véve megtanulják, hogyan lehet a csapattagokat elkötelezni és motiválni, a tehetségeket megtartani, és olyan környezetet teremteni, amelyben mind az egyén, mind a szervezet fejlődhet. A program az önismeretre helyezi a hangsúlyt, segítve a vezetőket abban, hogy magabiztosabbá és kiegyensúlyozottabbá váljanak az összetett helyzetekben való eligazodásban és az együttműködés elősegítésében.
Két út a vezetői fejlődéshez
Az Integrál vezetőképző tanfolyam két formátumot kínál a különböző igények kielégítésére:
- Rövid változat (6 x fél nap): Ez a tömör változat az integrál megközelítés alapvető meglátásainak és gyakorlati eszközeinek átadására összpontosít, így a résztvevők erős alapot kapnak a vezetői szerepkörükben való azonnali alkalmazáshoz.
- Hosszú változat (6 hónapos program): Azok számára, akik mélyebb merülésre vágynak, ez a bővített tanfolyam olyan további fogalmakat fed le, mint a Spiráldinamika és az Enneagram a vezetők számára, átfogó eszköztárat nyújtva a vezetői kihívások szélesebb körének kezeléséhez. Ez a változat lehetővé teszi az elvek nagyobb mértékű feltárását és integrálását az idő múlásával.
Kik profitálhatnak ebből?
Ez a képzés ideális olyan menedzserek és HR-vezetők számára, akik nemcsak karrierjüket szeretnék előbbre vinni, hanem emberként is fejlődni szeretnének. Tökéletes azok számára, akik értékelik az emberközpontú vezetést, és megértik, hogy ahhoz, hogy másokat hatékonyan vezessenek, először saját magukat kell megérteniük.
Ismerje meg a vezető oktatót: Szlavitsek Szilvia
Szlavitsek Szilvia több mint 23 éves üzleti és vállalati tréningtapasztalattal gazdag tudást hoz a programba. Az ITL Group-nál szerzett tapasztalatával és az önismeret és a személyes fejlődés terén szerzett szakértelmével segít a résztvevőknek kibontakoztatni a bennük rejlő lehetőségeket.
A mai rohanó világban a vezetőknek többre van szükségük a technikai készségeknél – szükségük van arra a képességre, hogy megértsék, motiválják és inspirálják az embereket. Az Integrál Vezetőképző tanfolyam olyan különleges élményt nyújt, amely képessé teszi a vezetőket, hogy pontosan ezt tegyék. Akár a rövidebb, akár a hosszabb változatot választja, ez a képzés biztosítja a szükséges tudást, eszközöket és önismeretet ahhoz, hogy magabiztosan és kiegyensúlyozottan vezethessen.Készen áll a vezetői fejlődésre?Csatlakozzon a H2Pro Akadémiához, és ismerjen meg egy újfajta gondolkodásmódot a vezetésről.
